Humánerőforrás fejlesztés
Humánerőforrás-fejlesztési üzletágunk célja, hogy a vállalatok számára kiemelkedő munkatársakat képezzen, ezáltal növelve a szervezet hatékonyságát és versenyképességét. Egyedi, testreszabott programjaink hozzájárulnak a hatékonyabb kommunikációhoz, a jobb együttműködéshez, valamint a munkahelyi motiváció és elkötelezettség növeléséhez.
Tréningeink és workshopaink arra fókuszálnak, hogy a szervezet minden szintjén támogassák, a vezetők és csapatok szakmai és személyes fejlődését.
A coaching folyamatok keretében egyéni foglalkozást kínálunk, melyek segítik a munkatársakat az egyéni céljaik elérésében, legyen szó vezetői készségek fejlesztéséről, kihívások megoldásáról vagy karrierépítésről.
Miért minket válasszon?
Legyen Ön egy előrelátó vezető vagy egy HR csapat tagja, aki a szervezeti kiválóságra törekszik, megoldásainkat az Ön egyedi igényeinek megfelelően alakítjuk ki. A közös munka során törekszünk a bizalmi kapcsolat kiépítésére és fenntartására.
Szolgáltatásaink kombinálhatók és személyre szabhatók, a megbízó igényeinek megfelelően alakítjuk ki minden esetben. Megértjük, hogy minden ügyfél egyedi, ezért árainkat is ennek mentén szabjuk meg. Törekszünk az együttműködésre, hogy olyan csomagot hozzunk létre, amely megfelel az Ön elvárásainak és költségvetésének.
Szakértői csapatunk elkötelezett amellett, hogy vállalatát a fenntartható siker felé terelje. Csapatunk többéves tréneri, előadói, tanácsadói és coach tapasztalattal rendelkezik.
Tréningjeink és workshopjaink
Coaching szemléletű vezetés
Coaching alapú vezetés, ami támogatja a csapattagok egyéni és közös fejlődését.
Stratégiai gondolkodás és tervezés
Eszközök és módszerek a hosszú távú célok sikeres eléréséhez.
Visszajelzésadás és kapás
Visszajelzési technikák megismerése a jobb kommunikációért.
Csoportdinamika és együttműködés fejlesztés
A csapattagjai közötti hatékonyabb kommunikáció és kohézió elősegítése.
Delegálás, motiválás
A feladatkiosztás és motiválás gyakorlata a csapat teljesítményének növeléséhez.
Tárgyalástechnika
Módszerek az eredményes tárgyaláshoz és a közös megállapodások eléréséhez.
Vezetői kommunikáció
Világos és tiszta kommunikáció vezetőként.
Vezetői önismeret
Az önismeret és hitelesség fejlesztése vezetői szerepben.
Asszertív kommunikáció
Eszköz a határozott, de tiszteletteljes önkifejezéshez.
Konfliktuskezelés
Konfliktushelyzet felismerése és feloldása.
Kritikus gondolkodás és érvelés
Az elemző gondolkodás és a logikus érvelés készségének fejlesztése.
Prezentációs készségfejlesztés
Magabiztos és hatásos előadásmód elsajátítása.
Időgazdálkodás
Prioritások kezelése és hatékony időbeosztás a jobb eredményekért.
Önismeret
A személyes erősségek és fejlődési lehetőségek tudatosítása.
Reziliencia
A kihívásokkal szembeni mentális rugalmasság fejlesztése.
Stresszkezelés
Eszközök a stressz csökkentésére és a kiegyensúlyozottabb élethez.
Generációk hatékony együttműködése
Különböző generációk közötti jobb megértés és közös munka.
Munkahelyi játszmák kezelése
Taktikák a rejtett munkahelyi konfliktusok kezelésére.
DISC viselkedéstipológia
A DISC modell megismerése és alkalmazása.
Train the trainer
Kompetenciafejlesztési technikák és módszerek elsajátítása.